POLÍTICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

El objetivo principal y permanente de la política de CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE de HISPANO RADIO MARITIMA, S.A., es la SATISFACCIÓN DE NUESTROS CLIENTES y la minimización de los impactos ambientales negativos asociados a nuestra actividad.

 

Para alcanzar este objetivo HISPANO RADIO MARITIMA, S.A. aprueba una Política de CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE para las personas activas de HRM. En ella se resume los objetivos, central y subsidiario, de CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE de HRM; así como las disposiciones decididas para alcanzarlos.
OBJETIVO CENTRAL: SATISFACCION DE NUESTROS CLIENTES, dentro del cumplimiento de los requisitos legales aplicables, incluidos los ambientales, con el fin de conseguir una mejora continua y una prevención de la contaminación.

 

OBJETIVOS SUBSIDIARIOS:

• La CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE debe ser un factor dominante de nuestra competitividad y debe asegurar el desarrollo sostenible, la rentabilidad y la continuidad de HISPANO RADIO MARITIMA, S.A.
• La CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE debe responder permanentemente a la evolución real y a la evolución previsible de las necesidades de los usuarios, así como a los aspectos ambientales asociados.
DISPOSICIONES DECIDIDAS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS:
• HRM se compromete a cumplir con los requisitos y mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de la CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE.
• HRM debe formar, integrar, motivar y retribuir a toda su plantilla de forma que sean capaces de conseguir los objetivos de CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE.
• HRM debe alcanzar una CALIDAD y un respeto del MEDIO AMBIENTE para sus productos y servicios que coincida con la solicitada por los clientes.
• HRM debe gestionar sus recursos disponibles aplicándolos a las actividades más adecuadas y haciendo un uso sostenible de ellos.
• HRM debe actuar con ética profesional, que garantice la mayor transparencia y protección a sus clientes.
• HRM debe actuar con sentido de innovación rentable.
• HRM debe asumir el compromiso y la entrega personal como pautas de actuación profesional.
• Las personas que integran HRM deben cooperar activamente, con sentido de empresa.
• HRM se compromete a la protección medioambiental, incluida la prevención de la contaminación.

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